Главный врач Центра общественного здоровья рассказала о реализации корпоративных программ здоровья на примере передовых промышленных предприятий региона.
Продвижение государственной политики народосбережения стало темой окружного совещания в Славгороде. Участники встречи также рассмотрели внедрение корпоративного демографического стандарта и повышение качества трудовой среды.
Мероприятие провела начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура. Совещание объединило порядка 150 человек из 10 муниципальных образований Славгородского управленческого округа: руководителей органов местного самоуправления, работодателей, представителей профсоюзов, бизнес-сообщества.
Собравшихся в видеообращении приветствовал заместитель председателя АКЗС Денис Голобородько. Он акцентировал внимание на важности комплексного решения вопросов народосбережения, создания комфортной и безопасной рабочей среды, развития социального партнерства.
Выступление Надежды Капуры было посвящено правовому регулированию вопросов охраны труда в Алтайском крае.
О полномочиях органов местного самоуправления в сфере охраны труда проинформировал заместитель руководителя Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай Владимир Долинный.
Начальник отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда профильного ведомства Владимир Брыкин доложил об эффективности функционирования систем управления охраной труда в муниципальных образованиях Славгородского управленческого округа.
О специальной оценке условий труда как инструменте оздоровления рабочей среды был представлен доклад директора по развитию Центра комплексной безопасности труда, члена краевой рабочей группы по охране труда и безопасности производства Марии Вишняк.
Заместитель начальника управления Алтайского края по труду и занятости населения Наталья Третьякова рассказала о внедрении Национального стандарта России «Корпоративный демографический стандарт».
В развитие этой темы также выступил председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов. Он заверил, что профсоюзы всецело поддерживают государственную политику народосбережения и готовы активно продвигать внедрение в крае корпоративного демографического стандарта.
В выступлении главного врача Краевого центра общественного здоровья и медицинской профилактики Татьяны Репкиной речь шла о реализации корпоративных программ здоровья на примере передовых промышленных предприятий региона.
«Программы «Укрепление здоровья на рабочем месте» начали внедрять в Алтайском крае с 2019 года. Сегодня более 300 предприятий различных сфер деятельности и форм собственности их реализуют. Положительный опыт этих работодателей наглядно показывает, как инвестиции в здоровье человека способствуют сохранению трудового потенциала», - отметила Татьяна Репкина.
В завершение повестки совещания заместитель начальника управления - начальник отдела страхования профессиональных рисков Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по Алтайскому краю Елена Мещерякова проинформировала участников о реализации предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях региона. В 2026 году на эти цели для работодателей края выделили более 350 миллионов рублей.